為貫徹落實《中國科學院“十二五”人才隊伍建設規劃（2011-2015）》（人教字〔2012〕9號）精神，進一步推進“全員能力提升計劃”的順利實施，加強我院骨干人才的培訓力度。根據我院與國家外國專家局簽署的《關于實施“創新人才培訓計劃”的合作備忘錄》，我院于2012年至2015年間，結合國家重大人才工程建設需求和科技創新隊伍建設需要，實施“創新人才培訓計劃”， 加大骨干人才國際化培養力度。根據2012-2013年項目執行情況，2014年擬繼續實施 “技術人才技能提高項目”，并啟動實施“拔尖青年人才交流項目”，現就項目申報和實施的有關要求通知如下：  

　　一、 項目類別和實施方式  

　　（一）拔尖青年人才交流項目  

　　培訓對象：院青年創新促進會會員，青年拔尖人才項目入選者，盧嘉錫青年人才獎獲得者，其他有發展潛力的優秀青年人才。  

　　要求：年齡40周歲及以下，具有副高級及以上專業技術職務。  

　　培訓方式：全院每年支持4-5個團組（團組成員4-6人），成組到發達國家對口科研機構或大學深入學習培訓3周，特別支持到國際科學大師（包括諾貝爾獎獲得者或具有諾貝爾獎水平或大科學工程的領軍人才）的課題組或實驗室進行學習和培訓。  

　　培訓組織：自由組團申報，團組成員可為本單位人員，亦可院內跨所組成，但須成組同期赴同國同地培訓學習。待院審批通過后，由申請人自行聯系對口單位予以執行（須在獲批年度內執行完畢，不得跨年度）。  

　　經費支持：外專局和院負責護照簽證費用和境外費用（按照實際成行天數，參照國家標準核定），其余不足部分由申請人自行承擔。  

　　培訓總結：培訓結束回國1個月內，須向中國科學院人事局提交培訓總結。  

　　（二）技術人才技能提高項目  

　　培訓對象：急需緊缺關鍵技術人才，優秀的重大裝置研制和運維人員，技術能手。  

　　要求：年齡45周歲及以下，具有副高級及以上專業技術職務。  

　　培訓方式：全院每年支持4-5個團組（團組成員4-6人），結合中國科學院承擔的大裝置平臺建設需要，成組到國外高水平科研機構或大學的實驗室或中心學習、觀摩和培訓3周。  

　　培訓組織：自由組團申報，須成組同期赴同國同地培訓學習，待院審批通過后，申請人自行聯系對口單位予以執行（須在獲批年度內執行完畢，不得跨年度）。  

　　經費支持：外專局和院負責護照簽證費用和境外費用（按照實際成行天數，參照國家標準核定），其余不足部分由申請人自行承擔。  

　　培訓總結：培訓結束回國1個月內，須向院提交培訓總結。  

　　二、申報說明和要求  

　　（一）各申報人應根據研究所的學科布局與發展方向，結合承擔的科研任務，經所在研究組（部門）負責人同意后方可組團申報。對于符合申報條件的申請者，研究所將按照院下達的項目限報數，遴選出推薦人選（團組）報院。 

　　（二）已獲得2012、2013年度院公派留學計劃資助者不得重復申報上述項目。  

　　（三）“創新人才培訓計劃”是國家外國專家局和我院共同支持的骨干人才培訓項目，國家外國專家局對項目立項、出國手續辦理和審批、項目實施及經費核銷等均有明確且嚴格的政策和時限要求，將對項目進行全程監督和管理。項目獲批后，不得無故中止項目計劃或取消項目執行，請申請人充分考慮項目執行的可行性。  

　　（四）請各申請人于2013年9月13日前，將《創新人才培訓計劃項目申請表》（見附件）電子版和紙質材料報送人事教育處。紙質材料需研究組（部門）負責人簽字。  

　　（五）跨所組成團組，共同申報項目的，由團組帶頭人所在單位統一報送團組所有成員材料。  

　　聯 系 人：王勇  

　　聯系電話：8039  

　　電子郵箱：renshi@yic.ac.cn  

　　附件：創新人才培訓計劃項目申請表