2018年9月5日，中國科學院煙臺海岸帶研究所組織開展了2018年度入所培訓，年度新入所職工和研究生70余人參加了培訓。

　　培訓會上，所黨委書記、副所長高玲瑜代表所領導班子向新入所的職工和研究生表示歡迎，并做了有關國情、院情和所情的主題報告。高玲瑜在報告中對我國面臨的政治、經濟和科技形勢進行了深入的分析，對院科技發展情況、科技目標以及融合發展中的所情進行了系統介紹。他希望大家能將個人成長與國家發展結合起來，做新時代的青年人才；要求大家秉承“跨越界限、共創價值”的所訓，跨越海岸帶所和海洋所的界限，跨越海岸帶、近海及深遠海地域界限，共同助力研究所的發展，推動海洋大科學研究中心建設，服務于國家海岸帶經濟社會發展。

　　楊紅生常務副所長做了有關科研道德與學風建設的主題報告，他結合典型案例指出了國內外當前科研道德和學風建設存在的問題，闡述了當代中國科技工作者應該堅持遵守的科學規范和科學精神，要求大家能守住科研道德底線，自覺維護學術道德、遵守學術規范，共同營造風清氣正的科研氛圍。會上，參訓人員集體宣讀并簽訂了科研誠信承諾書。

　　為使新入所職工和研究生能更快地熟悉研究所情況、融入研究所工作，此次培訓還安排了管理和支撐系統有關部門涉及職能、人員分工、辦事流程、制度要求、科技資源使用和綜合安全等方面的多個專題報告。其中，黃河三角洲濱海濕地生態試驗站站長韓廣軒研究員專題介紹了臺站的文化建設情況，分享了工作人員和研究生與臺站一起成長與發展的故事，激勵大家堅定理想信念、不畏艱難、團結奉獻、融入集體、成就自我。集中培訓結束后，研究所將安排各研究組組織本組新入所人員進行實驗安全和儀器操作規范等培訓。

　　培訓現場