2011年1月12日，煙臺海岸帶所對管理人員進行了年度考評。由所黨政主要領導施平、高玲瑜，管理部門負責人以及部分科研骨干組成了考評組，會議由人教處處長王德強主持。
　  所屬各部門的全體管理人員都分別在會上做了考核述職報告，對自己過去一年的工作進行了總結，并提出了2011年工作計劃。重點考核完成工作量、取得業績、工作態度等方面，黨員管理干部還包括“創先爭優”的內容，針對每個人的述職報告，與會人員還進行了提問，考評組做了點評，考評結果更加客觀、全面。
　  所領導班子主要成員施平、高玲瑜在會上分別作了重要講話。他們對了管理人員過去的一年努力工作，推動了研究所的發展表示感謝，對取得的成績給予了肯定；對管理工作如何服務研究所的中心工作，管理人員如何做好本崗位工作、如何提升自己的管理能力等作了指導性的講話。同時也指出了目前管理工作中存在的不足。
　  通過本次考核，起到了管理人員間交流經驗、提升管理能力、查找工作中不足、改善今后工作的作用，特別是針對科研人員新的需求，為進一步提升管理水平和服務質量找到了方向，同時也加強了與科研人員的溝通。

會場

所長施平發表講話

黨委書記、副所長高玲瑜發表講話