煙臺海岸帶研究所從2010年9月7日起開始本年度新進人員（含研究生）的入所培訓。入所培訓的目的是讓新進人員了解國情、院情和所情；熟悉本所的文化，增強對研究所的認同感，盡快融入到海岸帶所這個大家庭中；熟悉研究所的管理和辦事流程，提高辦事效率。入所教育主要是通過所領導、各部門舉辦系列講座的形式展開。

9月7日下午，所黨委書記兼副所長高玲瑜同志作了新進人員入所教育的首場講座。他介紹了研究所的建所歷程、建所使命等，并結合人才隊伍建設、科技創新等方面的現狀指出我所發展面臨的機遇和挑戰,同時，作為研究所紀委書記，高玲瑜書記還就研究所廉政建設方面做了報告，重點強調了研究所重點領域的反腐倡廉工作。高玲瑜書記最后還寄語新入所人員，希望通過全所人員的共同努力，特別是增強新進人員的敬業精神和團隊合作精神，為研究所的發展貢獻力量。同時也希望大家愉快地學習和工作，實現個人的全面發展。