根據《中國科學院崗位管理實施辦法》（科發人教字〔2012〕146號）、《中國科學院公開招聘人員實施辦法》（科發人教字〔2006〕208號）、《沈陽分院人員聘用實施細則》的有關規定，經中國科學院沈陽分院院長辦公會研究決定，現面向社會公開招聘機關管理崗位工作人員4名。 

　　一、基本原則 

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。 

　　二、招聘崗位和工作職責 

　　1.辦公室：綜合管理崗位 1名 

　　工作職責：從事辦公室綜合管理工作。 

　　2.科技合作處：院地合作崗位 2名 

　　崗位（1）工作職責：從事山東綜合技術轉化中心工作。 

　　崗位（2）工作職責：從事與地方的院地合作工作 

　　3．組織人事處：科技干部管理崗位 1名 

　　工作職責：從事人事管理相關工作。 

　　三、任職條件 

　　（一）基本條件 

　　1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》（中發〔2002〕7號）中規定的基本條件（見附件1）； 

　　2. 能夠熟練使用現代辦公工具； 

　　3. 具有碩士研究生以上學歷； 

　　4. 適應崗位要求的身體條件。 

　　（二）其他條件 

　　除具備上述基本條件以外，要求： 

　　1．辦公室綜合管理崗位必須是中共黨員；  

　　2．院地合作管理崗位需理工科專業，材料、化工專業優先； 

　　3．人事管理崗位，必須是中共黨員，具有人事管理經驗或人力資源管理專業畢業生優先。 

　　4. 熟悉OFFICE辦公軟件（要求熟練制作PPT），具有良好的文字寫作能力，具有良好的溝通和協調能力，具有良好的團隊精神。 

　　四、招聘方式及程序 

　　1.自發布招聘啟事之日起，凡符合任職條件應聘者須填寫《中國科學院沈陽分院崗位競聘申請表》（見附件2），通過電子郵件的方式報名，電子信箱為rsc@mail.syb.ac.cn。報名截止日期為2015年4月24日。 

　　2.應聘者報名時還須提供以下材料：能證明本人能力的相關資料、學歷和學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料、身份證等復印件以及對應聘崗位的理解和認識等，以上材料恕不退回。 

　　3.分院組織人事處將按崗位職責和任職條件要求，對報名人員進行資格審查。初審通過者將會安排筆試和面試，筆試和面試時須提供各種證明材料的原件以便查驗，未通過初審者將不被通知參加筆試和面試。筆試和面試通過者將參加公開競聘，公開競聘時應聘人報告（用PPT形式）10分鐘，答辯5-10分鐘。具體時間和地點另行通知。 

　　五、聘后管理 

　　1.簽訂聘用合同，實行合同管理。 

　　2.工資及保險福利待遇按沈陽分院有關規定執行。 

　　3．本單位無能力解決住宿，需自行解決。 

　　附件：1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件 

　　      2、《中國科學院沈陽分院崗位競聘申請表》 

　　                               中國科學院沈陽分院  

　　                                 2015年4月2日